托特纳姆热刺及其官方慈善机构“社区热刺”今天宣布推出“共建托特纳姆”计划——一个旨在改善托特纳姆及周边地区年轻人生活机会的单一互联途径。

“共建托特纳姆”首次将俱乐部和“社区热刺”的场外工作统一在一个共同目标之下，它将使居住在球场附近的年轻人，从他们第一次接触热刺开始——从小学、通过教育、培训到职业生涯——都能获得支持。其使命是到2030年为年轻人创造15万个有意义的学习、赚钱或领导机会。

“共建托特纳姆”是在俱乐部有史以来规模最大的影响调查基础上形成的，该调查在夏季由3300多名支持者完成。球迷们认为，除了足球之外，俱乐部在年轻人机会、当地就业和发展以及社区安全方面应优先关注。

它还建立在俱乐部和“社区热刺”已经开展的大量工作基础之上。每年有超过13000人参与“社区热刺”的活动，为当地创造了2400万英镑的社会价值。自2023年以来，托特纳姆热刺球场举办的招聘会吸引了3500多名求职者，并带来了超过1500个积极成果。俱乐部2025/26赛季的全球足球发展项目覆盖了25000名儿童，而伦敦卓越学院托特纳姆分校——俱乐部赞助的、毗邻托特纳姆热刺球场的预科学校——持续为当地学生提供升入高等教育的杰出途径，自2017年学校开办以来，已有107名学生成功进入牛津和剑桥大学。在全球范围内，俱乐部在过去10年通过与主要合作伙伴友邦保险合作的足球发展项目，与超过20万名年轻人进行了互动。

然而，普遍存在的社会问题持续阻碍着俱乐部所在地社区年轻人的抱负：

这发生在最新ONS（国家统计局）估计数据背景下，数据显示在2026年4月至6月期间，英国有98.1万名16至24岁的年轻人（占该年龄段的13%）没有接受教育、就业或培训。

因此，“共建托特纳姆”将努力确保在N17地区成长的年轻人能够找到所有通往美好生活的途径，并知道他们的本地俱乐部在每个阶段都支持他们，为实现三个长期目标做出贡献：

更强大的社区。

增强托特纳姆的归属感、公民参与度和自豪感。

更充实的生活。

改善幸福感、自信心、韧性和技能。

更美好的未来。

更好地获得教育、就业、领导机会和经济机会。

托特纳姆的一所新大学校园：四所大学合作伙伴将在球场和俱乐部修复的历史建筑中开设学位和研究生课程。课程将包括计算机、数字营销、商业分析、网络安全、活动管理和体育科学。该校园将从2028年开始分阶段开放，可容纳多达1500名学生。奖学金将专门留给哈林盖和恩菲尔德的年轻人。

“召唤”（Call Up）——以就业为导向的求职途径：由“社区热刺”与Maikai合作主导，“召唤”是“共建托特纳姆”下的首个主要新举措，它将汇集俱乐部、雇主、教育机构、政府和社区合作伙伴，将北伦敦的年轻人与就业、学徒、工作经验、指导和培训联系起来。俱乐部将利用其学徒税来为托特纳姆热刺创造有偿、有技能的就业途径，合作伙伴雇主将提供更多机会。

“共建托特纳姆”的完整路径分为七个阶段，涵盖5岁到25岁及以上：小学阶段的早期参与；中学阶段的指导和职场体验；初次就业支持；伦敦卓越学院托特纳姆分校的预科学习；新大学校园的本科和研究生学习；以及作为雇员或导师回到俱乐部、“社区热刺”或合作机构的途径。

就业和养老金大臣帕特-麦克法登表示：“每个年轻人，无论在哪里长大，都应该有一个美好的未来，很高兴看到托特纳姆热刺和‘社区热刺’为此挺身而出。

“足球是社区的核心，通过‘共建托特纳姆’，北伦敦的年轻人将获得就业、学徒、工作经验、导师和培训的机会，开启他们的职业生涯。

“这进一步证明了足球在帮助年轻人创造机会方面发挥着主导作用，全国各地的足球俱乐部已经开设了青年中心，英超联赛也支持我们的青年保障计划，让每个年轻人都有学习或工作的机会。”

托特纳姆议员大卫-拉米表示：“托特纳姆造就了今天的我。我今天所秉持的价值观，即韧性、社区意识和对机会力量的信念，是在这里成长过程中周围的人和地方塑造的。

“这就是‘共建托特纳姆’意义重大的原因。它承认了我一直都知道的事情：托特纳姆的年轻人拥有非凡的才华和抱负。他们需要的是支持、机会和联系，以让这些才华得以绽放。

这项倡议代表着一项长期承诺，旨在确保每个年轻人，无论其背景如何，都能看到通往成功的道路。通过在教育、商业、体育和志愿部门的共同努力，我们可以打开那些原本可能关闭的大门。

“我欢迎托特纳姆热刺和‘社区热刺’所展现的领导力。他们致力于为当地人民创造机会的承诺，反映了俱乐部与它所称之为家的这片区域之间的深厚联系。

“‘共建托特纳姆’是对我们年轻人的投资，对我们共同未来的投资，以及对托特纳姆最美好时光即将来临的持久信念。”

托特纳姆热刺首席运营兼财务官、社区热刺受托人主席马修-科利科特表示：“托特纳姆热刺是由当地年轻人创立的，我们与这个社区的联系塑造了俱乐部近一个半世纪。‘共建托特纳姆’建立在俱乐部和社区热刺多年来为改善当地年轻人生活机会所做的既定工作之上——从教育和足球发展到就业支持和值得信赖的当地伙伴关系——这些工作每年惠及数千人，并创造了巨大的社会价值。我们今天启动的是一个清晰、相互关联的途径——加强我们已知有效的工作，并让年轻人更容易在旅程的每个阶段获得正确机会。

“我们的目标很明确：确保在托特纳姆长大的年轻人能够看到并获得从学校到深造、培训和有回报职业的途径，而且这些机会就在家附近。大学校园将完善这一途径，将年轻人通过学校、指导和就业支持获得的机会与本科和研究生学习联系起来，然后进一步连接到就业、领导力以及回馈社区的途径。

“通过将坚实的基础与重要的新机会结合起来，我们可以将球迷们提出的优先事项转化为对托特纳姆年轻人的持久影响。”

“社区热刺”首席执行官马克-莱基表示：“年轻人告诉我们，托特纳姆到处都有人才，但机会却不多。‘共建托特纳姆’旨在通过创建一个从早期参与和教育到就业和领导力的清晰、有支持的旅程来改变这种状况。”

“‘社区热刺’将是这一旅程的‘前门’，利用我们值得信赖的本地关系和青年专业知识，帮助每个年轻人迈出下一步。‘召唤’是这一承诺的重要新组成部分，它将年轻人与雇主、学徒和职业直接联系起来。”

伦敦卓越学院托特纳姆分校校长兼“社区热刺”理事简-巴隆表示：“当年轻人能够看到从教室到大学再到有回报的职业的清晰路径时，教育就能带来变革。在伦敦卓越学院托特纳姆分校，我们看到了当高期望与正确的支持和机会相匹配时，我们的学生能够取得的成就。”

“‘共建托特纳姆’将加强这一旅程，让更多年轻人获得杰出教育、深造以及他们充分发挥潜力所需的技能和人脉。”

24岁的利维-恩吉姆比是当地年轻人之一，他的经历反映了“共建托特纳姆”背后的抱负。去年他参加了“社区热刺”的创业计划，此后他的创意公司“Preacher”取得了显著进展，包括获得了首批付费客户。

他说：“‘社区热刺’给了我一个我无法独自建立的平台。作为一名伦敦的年轻人，最令人担忧的事情之一就是不知道如何才能获得这样的机会。‘社区热刺’提供了这个空间，而且不止于此——我后来加入了它的青年咨询委员会和内容创作项目，让我有机会表达自己的想法。这就是这个组织所做的：它不仅打开第一扇门，还打开随后的门。根据我的经验，我毫不怀疑‘共建托特纳姆’将为像我这样的年轻人创造更多机会。”